2019年09月07日

1.現場古参の新人いびりかと思いきや…

データべースのトリセツ・本編の改修に全力を傾けている私のところに、よからぬ噂が舞い込みました。
データベースのトリセツ | 人間関係はITで改善できるか

どうやら株式会社M78で、イジメが行われているというのです。


(まったく、ちょっと目を離すとすぐこれだ…)

悪しき職場環境は、そこにいるメンバーの中の悪しき部分を引き出して拡大させる。

整った機材に囲まれながらも、心は砂漠のように渇く。

同僚への無関心、上司の欠点しか認識しない、面倒事の押し付け合い、権力の奪い合い…

そんなことが日常化しているので、とにかく今やっていることの繰り返しだけで商売している。

今のやり方が陳腐化したとき、次の姿を創造する力はあるのか?

利益を生むために大金をつぎ込んだせっかくの高価なインフラも、減価償却すら終わらないうちに、処分費用を要する産業廃棄物になりかねない。

職場環境問題とは、それほど重い…


ちなみに、株式会社M78・地球支店は、インフラへの出費をケチる本社の方針で、機材や各種資源にむやみと大金を使うムダはしていませんが、配属した支店長をこき使う悪しき風習があります。
(12)1.5倍も背の高いヤツとケンカできるか?: データベースのトリセツ番外編(完全版w)
セブン支店長の下で働いたカプセル怪獣たちが次々と姿を消してしまったのは、豪華なインフラでごまかしができない分、問題が早期に浮き彫りになったということでしょう。

その後、セブン支店長自身が健康を害して休職扱いとなり、地球支店はしばらく休眠状態になりました。

(19)自身をなげうってキャラを活かす男: データベースのトリセツ番外編(完全版w)
今回のイジメの噂ですが、休職から復帰後本社で過ごしていたセブンが地球支店長に再着任早々、大怪我したことに端を発しているようです。

確か後任者が配属され支店長に就任。
セブンは今回、本社へは戻らず、地球支店に留まっています。

ただし支店長職からは外されて、新支店長の教育担当としての第二のスタートです。

(イジメは、そこで起きているのだろう)
アクシデントで地位を追われた前任者による“教育”という名のイビリ。

いかにもありそうな話です。
右も左もわからない新人をアゴで使い、それも気まぐれな感情任せで振り回す。

出来ないことを命じては、出来ないことを責め立てる。

慌てふためく新人の姿に、一方で悦に入りながら、その一方で苛立ちを感じ、仕事中でも会社を出ても、酒を飲んでも休みの日でも、アワアワする新人を脳裏に描いては特殊な感情を抱く…

ストーカーかサイコパスみたいで気持ち悪いと思う人もいるかもしれませんが、私はそこに共依存の異常性を感じる。

暗い気持ちで地球支店の現状を調べると、すぐに私の早とちりだと判明しました。
どうも、そういう内容ではなかったのです。

……大丈夫だろうか。こんな重々しく始めて。


どうせ後でふざけ始めるのに。

でも、あの「今頃ソーサリー」の68さんだって、第3巻「7匹の大蛇」をプレイするとき、1、2巻とは違ってシリアスにやるつもりだったと言っています。
今頃ソーサリー:第1巻「魔法使いの丘」前編
でも、隠賢者シャドラックを探して歩いているときに「シャードラック♪シャードラック♬」と、ジャパネットたかたのテーマ曲を当てた瞬間、おふざけモードに戻ってしまったそうです。

一寸先のことは、誰にもわからない。
ただ切り拓くのみ。

posted by 四緑文鳥 at 20:41| 新人レオを弁護してみよう | 更新情報をチェックする

2019年09月08日

2.「一匹狼的」だったセブンの優しき変貌

一匹狼的上司のウルトラセブンの記事で芸術家肌の上司として、ウルトラセブンのことをカプセル怪獣の立場から描きました。
一匹狼的上司のウルトラセブン: データベースのトリセツ番外編(完全版w)
あの当時は他人との接触に全く無関心だったあのセブンも、孤独の果てに経験した休職によって、心を入れ替えたのでしょう。

あれほど嫌っていた客演を受け入れて、後輩支店長を助けに行くことも多く、その時には開発したアイテム(ウルトラブレスレット)を惜しげもなく提供するなど、本当に中の人が変わったかのようです。
(注:上西さんと私が描くセブン支店長の性格には、全く関連性はありません)

再就任直後の大ケガで、やむなく地球支店長を退くことになってしまいましたが、後任者の指導も細やかに行っています。

少しスパルタな点が気になるものの、後任者がド直球の熱き体育会系であったことから、ふたりの関係は思いのほか良好でした。

郷秀樹や北斗星司ならスパルタ指導に食ってかかったでしょうから、今度の後任者とは相性が良かったのでしょう。

(イジメは、新旧支店長の関係のものではない。ではどこで、どんな風に行われているのか?)
私はさらに調査を進め、意外なものを発見しました。

posted by 四緑文鳥 at 11:41| 新人レオを弁護してみよう | 更新情報をチェックする

2019年09月11日

3.やはり元凶は本社か? 現場を「詰将棋」と化す会議とは?

まず、全体図からお見せします。
色々な方がブログで紹介しているので、すでにご存じの方も多いでしょうが、こういうモノです。
レオ批判全景.PNG

ウルトラ兄弟による新人いびりです。(アンサイクロペディア【ウルトラマンレオ】の項より)

いや、ウルトラマンレオに対する他の兄弟たちの攻撃ですから、厳密には「新人いびり」とは言えません。

ウルトラマンたちの能力値について(14)で述べたように、レオの属するL77星はウルトラマンたちのいるM78星雲とは別系統らしく、株式会社M78がホールディングスだとしても、直接的な資本関係があるとは思えない印象があります。
(14)タロウ = 北条氏政の疑い: データベースのトリセツ番外編(完全版w)
おそらく、有価証券報告書や決算短信などの開示資料では、連結子会社ではなく持分法適用会社程度だったのかもしれません。

おまけに、マグマ星人の敵対的買収によって資本系統は完全に変質し、L77星の王子(経営権世襲予定)だったレオの存在は一層『よそ者感』があります。

地球支店の運営母体を、よそ者に移したといっても良いかと思います。

『外注』と表現するほうが馴染みがあります。

つまり新人いびりではなく「外注への圧力」が、正確な表現と言えるでしょう。
posted by 四緑文鳥 at 04:33| 新人レオを弁護してみよう | 更新情報をチェックする